A
profissão pastoral tem uma das 3 maiores taxas de suicídio entre as profissões.
Muitas vezes ouvi isso, mas nunca havia vivido esta realidade... Até hoje.
Esta tarde recebi a terrível notícia de que um pastor amigo meu cometeu suicídio na semana passada. Foi uma notícia difícil de ouvir, porque um pouco mais de um ano atrás, ele e eu passamos muito tempo juntos preparando uma de suas campanhas. Ele se tornou um bom amigo, e como para mim, para um par de outras pessoas em nossa organização.
Esta tarde recebi a terrível notícia de que um pastor amigo meu cometeu suicídio na semana passada. Foi uma notícia difícil de ouvir, porque um pouco mais de um ano atrás, ele e eu passamos muito tempo juntos preparando uma de suas campanhas. Ele se tornou um bom amigo, e como para mim, para um par de outras pessoas em nossa organização.
Quanto
mais eu penso sobre o seu suicídio mais furioso eu fico. Uma mulher
sobrevivente, dois filhos e três netos são para sempre marcado. A comunidade
está de luto. A igreja é provavelmente destruída para sempre. Eu li sua nota de
suicídio que foi postada por um curto tempo no Facebook. Não vou dar ao inimigo
a dignidade de re-publicar seus pensamentos terrenos finais, mas eu gostaria de
dar um pouco da minha própria opinião.
Como
cristãos, muitos de nós deveria estar envergonhado com a forma como lidamos com
os pastores, funcionários da igreja e suas famílias!!!! Envergonhado!!! Essas
pessoas roga por nós diariamente, indo a Deus em nosso favor, estudando para
nos próximos anos serem melhores equipados para nos servir, vivem em casas de
vidro, sacrificam mais do que jamais um membro da igreja poderá saber, a cada
semana nos alimentar da Palavra de Deus, e diz-nos o que Jesus pensa sobre as
questões das nossas vidas. E nós temos a ousadia absoluta de questionar suas
habilidades de comunicações, insights, conhecimento bíblico e habilidades de
liderança.
Eu
trabalho com dezenas de líderes de igreja de fato ninguém é perfeito, mas me dê
um tempo!!! Todos nós queremos melhorar e oferecer a Deus o nosso melhor.
Queremos descobrir maneiras de ligar melhor as pessoas ao coração de Deus.
Queremos excelência. Queremos estas coisas, mas não podemos também ser
equilibrado e amoroso ao mesmo tempo?
Os
pastores e funcionários da igreja precisa de amigos. Amigos, sem uma agenda.
Amigos que irão amá-los incondicionalmente. Amigos que são um lugar seguro para
ir e falar sobre seus problemas e lutas. Amigos que não vão demiti-los, porque
os seus excelentes sermões agora soam medianos. Amigos que aliviam a carga.
Amigos que apoiam e oram por eles. Amigos que os servem.
Se
você é alguém que está sempre incomodando seu pastor, falando mal dele, ouvindo
o povo com suas "preocupações de oração", ou levando cargas para ele
removê-las, por favor, faça-nos um favor e pare. É aceitável tratar de
questões, só que não de uma forma que humilha as pessoas. E se você não pode
fazer isso, faça-nos um favor e apenas deixe a igreja...
AGORA
!!! Se você não acha que os pastores e funcionários da igreja precisam de
amigos, eu fecho com esses comentários e estatísticas da www.PastorBurnout.com e do New York Times (01 de agosto de
2010) "Os membros do clero agora sofrem de obesidade, hipertensão e
depressão em taxas mais elevadas do que a maioria dos americanos. Na última
década, o uso de antidepressivos aumentou, enquanto a expectativa de vida caiu.
Muitos poderiam mudar de emprego, se pudessem.”
13%
dos pastores ativos são divorciados. 23% foram demitidos ou pressionado a
demitir-se pelo menos uma vez em suas carreiras. 25% não sabem para onde ir
quando têm um conflito familiar, pessoal ou outra questão qualquer. 25% das
esposas de pastores vêem o horário de trabalho do marido como uma fonte de
conflito. 33% sentem-se queimado dentro de seus primeiros cinco anos de
ministério. 33% dizem que estar no ministério é um perigo para sua família. 40%
dos pastores e 47% dos cônjuges sofrem de burnout, horários frenéticos, e/ou expectativas
irrealistas.
45%
das esposas de pastores dizem que o maior perigo para eles e suas famílias é
físico, emocional, mental, espiritual e burnout. 45% dos pastores dizem que
eles já experimentou a depressão ou esgotamento quando precisavam tirar um
líder de seu ministério. 50% sentem-se incapazes de atender às necessidades do
trabalho. 52% dos pastores dizem que eles e seus cônjuges acreditam que estar
no ministério pastoral é perigoso para o bem-estar de sua família e de sua
saúde.
56%
das esposas de pastores dizem que eles não têm amigos íntimos. 57% deixaria o
pastorado se eles tivessem outro lugar para ir ou alguma outra vocação para se
sustentar. 70% não têm amigos íntimos. 75% relatório estresse severo causando
angústia, preocupação, perplexidade, raiva, depressão, medo e alienação.
80% dos pastores dizem que não têm tempo suficiente com seu cônjuge. 80% acreditam que o ministério pastoral afeta negativamente suas famílias.
80% dos pastores dizem que não têm tempo suficiente com seu cônjuge. 80% acreditam que o ministério pastoral afeta negativamente suas famílias.
90%
sentem-se não qualificado ou mal preparados para o ministério. 90% trabalham
mais de 50 horas por semana. 94% se sentem sob pressão para ter uma família
perfeita.
1.500 pastores deixam seus ministérios a cada mês devido ao burnout, conflitos ou falha moral. Médicos, advogados e membros do clero têm a maioria dos problemas com o abuso de drogas, alcoolismo e suicídio.
1.500 pastores deixam seus ministérios a cada mês devido ao burnout, conflitos ou falha moral. Médicos, advogados e membros do clero têm a maioria dos problemas com o abuso de drogas, alcoolismo e suicídio.
Pastor
burnout is a weapon of choice for the enemy of your congregation.
pastorburnout.com
PASTORES
NÃO SÃO SUPER HOMENS!!!
“Deus
te abençoe” Pr Maurílio Souza...
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